İş Güvencesi Kapsamı Ve Fesih

İş güvencesi terimi, işverene nazaran güçsüz konumda olan işçinin, korunması amacıyla yapılan düzenlemeler için kullanılmakta olup, işçinin işinin sürekliliğini ve işçinin haksız fesihle karşı karşıya kalmamasını güvence etmektedir.

İş Güvencesi Şartları Nelerdir?

1. İşyerinde 30 veya daha fazla işçi çalışıyor olması,

2. İşçinin en az altı aylık kıdeminin bulunması,

3. İşçinin belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışıyor olması,

4. İşveren vekili olmaması.