Fazla Mesai Nedir?

Fazla mesai, bir iş yerinde çalışan personelin günlük olağan çalışma saatinin üzerinde çalıştığı saatlere verilen isimdir. İş Kanunu’nda haftalık çalışma süresi 45 saat olarak belirlenmiş olup, aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerlerinde, haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır.

Fazla Çalışma Yaptırılması Yasak Olan Kişiler

18 yaşını doldurmamış işçiler,

İş sözleşmesi ile veya toplu iş sözleşmesi ile önceden veya sonradan fazla çalışmayı kabul etseler bile, işyeri hekiminin veya Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı hekiminin, bunların bulunmadığı yerlerde herhangi bir hekimin raporu ile fazla çalışmaya sağlıklarının elvermediği belgelenen işçiler,

Gebe, yeni doğum yapmış ve çocuk emziren işçiler,

Kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalıştırılan işçilere fazla çalışma yaptırılamaz.

Fazla Çalışma Mesai Ücreti Nasıl Hesaplanır?

Normal saatlik ücretinizin 1,25 katı hesap edilerek ücretlendirilir. Yani, fazla çalışmada her bir saat %50 oranında zamlı olurken fazla sürelerle çalışmada her bir saat %25 oranında zamlı olacak şekilde ödenir.